Consideraciones a saber sobre intermediario arl

El plan de trabajo anual y la estructura Doméstico y departamental para el año 2002, debe ser presentado por cada una de las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social frente a el Servicio de Trabajo y Seguridad Social, a más tardar el último día hábil del mes de marzo con colchoneta en la información a corte del último día del mes de diciembre del año 2001.

La calificación del origen del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional será calificado, en primera instancia por la institución prestadora de servicios de salud que atiende al afiliado.

Principio de confidencialidad: todas las personas que intervengan en el tratamiento de datos personales que no tengan la naturaleza de públicos están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive luego de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al incremento de las actividades autorizadas en la ley y en los términos de la misma.

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f.     La selección de las entidades que administran el doctrina es libre y voluntaria por parte del empleador. 

Información que recolectamos y almacenamos de nuestros clientes: dependiendo de la relación que el titular tenga con LAS COMPAÑÍFigura, la información que se recopila o almacena puede incluir lo sucesivo:

Conforme al Igual a) del Artículo 19 del Decreto 1295 de 1994, cada administradora de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social, en su plan de trabajo anual, debe establecer de manera específica cada unidad de los programas regulares de prevención y control de riesgos profesionales que ejecutará.

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